Czym jest niemieckie świadczenie Elterngeld i komu przysługuje?

W Niemczech rodzice mogą ubiegać się o specjalne świadczenie finansowe, zwanego Elterngeld, które ma na celu wspieranie rodzin w opiece nad dziećmi. Jest to forma pomocy państwa dla osób, które nie mają stałego zatrudnienia lub pracują na niepełnym etacie. Warto dowiedzieć się, jakie są zasady przyznawania tego świadczenia i komu przysługuje.

Zasady przyznawania świadczenia Elterngeld

Elterngeld to świadczenie rodzinne w Niemczech, które może być wypłacane przez maksymalnie 14 miesięcy. Przysługuje ono rodzicom, którzy nie mają stałego zatrudnienia lub którzy podejmują się pracy zarobkowej tylko w niepełnym wymiarze godzin. Wysokość świadczenia zależy od dochodu rodziców i wynosi od 300 do 1800 euro miesięcznie. Aby ubiegać się o Elterngeld, należy spełnić określone warunki, takie jak zamieszkiwanie w Niemczech oraz posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego.

Kto może ubiegać się o Elterngeld?

O Elterngeld mogą ubiegać się zarówno matki, jak i ojcowie dziecka. Świadczenie przysługuje również rodzicom adopcyjnym oraz opiekunom, którzy sprawują opiekę nad dzieckiem na podstawie decyzji sądu. W przypadku rodziców biologicznych, Elterngeld może być wypłacane zarówno podczas urlopu macierzyńskiego, jak i urlopu rodzicielskiego. Warto zaznaczyć, że Elterngeld przysługuje niezależnie od tego, czy rodzice są ze sobą w związku małżeńskim, czy też nie.

Jak ubiegać się o Elterngeld?

Aby otrzymać świadczenie Elterngeld, należy złożyć odpowiedni wniosek w niemieckim urzędzie ds. rodziny (Elterngeldstelle). Wniosek powinien zawierać informacje na temat dochodów rodziców oraz planowanego okresu pobierania świadczenia. Ponadto, konieczne jest dołączenie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków przyznawania Elterngeld, takich jak zaświadczenie o zameldowaniu w Niemczech czy ubezpieczeniu zdrowotnym. Po złożeniu wniosku i pozytywnym rozpatrzeniu sprawy, świadczenie zostaje przyznane i wypłacane na konto bankowe wnioskodawcy.

Elterngeld to cenna forma wsparcia dla rodziców mieszkających i pracujących w Niemczech. Dzięki niemu mogą oni poświęcić więcej czasu na opiekę nad dzieckiem, nie martwiąc się o swoją sytuację finansową. Warto zatem sprawdzić, czy przysługuje nam to świadczenie i jakie są zasady jego przyznawania.