Jak i kiedy należy ocenić ryzyko zawodowe?

Obecnie Polska Norma określa ocenę ryzyka zawodowego jako proces ciągły, dający podstawy do poprawy warunków bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Na podstawie tej normy celem oceny ryzyka jest dostarczanie informacji niezbędnych do planowania działań korygujących i zapobiegawczych w stosunku do zagrożeń, które zostały zidentyfikowane w miejscu pracy poprzez tę ocenę. Ocenę ryzyka zawodowego należy wykonywać dla wszystkich stanowisk pracy, dla których nie była wykonywana oraz wtedy, kiedy w miejscu pracy została wprowadzona zmiana.

Kiedy dokonać aktualizacji oceny ryzyka zawodowego?

Przede wszystkim, zawsze przy tworzeniu nowych stanowisk pracy pracodawca musi mieć na uwadze wymagania związane z warunkami środowiska pracy, a więc z pomieszczeniem pracy, zastosowaniem materiałów, narzędzi oraz procesów technologicznych. W zależności od ich doboru mogą wystąpić różne zagrożenia. Dodatkowo, wprowadzenie zmian na stanowisku pracy często wiąże się z zastosowaniem nowych materiałów, urządzeń, maszyn, technologii i organizacji. Przykładowo, zmiana toczonego przez tokarza materiału – stali na tworzywa sztuczne, może być przyczyną dodatkowego zagrożenia pyłami.

Identyfikując zagrożenia i oceniając ryzyko, można organizować stanowiska pracy na wyższym poziomie bezpieczeństwa. Opracowanie etapów oceny ryzyka zawodowego jest podstawą profesjonalnej analizy BHP. Dodatkowo zdobyta wiedza służy do szkoleń i informowania pracowników o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy.

Uwaga na przepisy

Wynikiem prowadzonej polityki dążenia do polepszenia warunków pracy jest stałe opracowanie i aktualizowanie nowych standardów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. W ramach tej polityki tworzone są i wprowadzane nowe przepisy, normy oraz zasady obowiązujące na stanowiskach pracy. Takie zmiany powodują konieczność weryfikacji oceny stanu bezpieczeństwa oraz wykonanie ponownie oceny ryzyka zawodowego zgodnie z nowymi wymaganiami.

Jak wskazuje ekspert z firmy BHP Inka oferującej szkolenia i usługi BHP: Obecnie, ocenę ryzyka powinno się przeprowadzać zawsze, gdy na terenie zakładu, obowiązki swoje wykonują pracownicy innych pracodawców. Są oni nie tylko narażeni na zagrożenia występujące w danych zakładzie, ale również mogą stwarzać zagrożenia niewystępujące w normalnych warunkach pracy zakładu.

Poza tymi przypadkami, może istnieć wymóg lub potrzeba przeprowadzania okresowej oceny ryzyka. Okresową ocenę ryzyka powinno się wykonywać na stanowiskach pracy oraz dla technologii i procesów o dużych zagrożeniach, których skutki mogą być bardzo duże lub katastrofalne. Okresowa ocena ryzyka wykonywana z częstotliwością określoną w procedurach może wynikać również ze stosowanych w organizacji systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy lub ryzykiem zawodowym.