Jak przebiegają szkolenia BHP dla firm?

Szkolenia BHP, czyli bezpieczeństwa i higieny pracy, to obowiązkowe zajęcia dla pracowników w Polsce. Ich celem jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy oraz ochrona zdrowia pracowników. W artykule przedstawiamy, jak przebiegają szkolenia BHP dla firm, jakie są ich rodzaje oraz dlaczego warto zainwestować w takie usługi.

Rodzaje szkolenia BHP

W zależności od stanowiska pracy istnieje kilka rodzajów szkoleń BHP. Pierwszym z nich jest szkolenie wstępne, które ma na celu zapoznanie nowo zatrudnionych pracowników z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie to obejmuje zagadnienia takie jak prawidłowe korzystanie z urządzeń i maszyn, stosowanie środków ochrony indywidualnej czy udzielanie pierwszej pomocy. Drugim rodzajem są szkolenia okresowe, które mają na celu utrzymanie i aktualizację wiedzy na temat BHP. Są one realizowane co jakiś czas, np. co 5 lat dla pracowników administracyjnych lub co 3 lata dla pracowników fizycznych. Ostatnim rodzajem są szkolenia specjalistyczne, dedykowane dla osób na określonych stanowiskach, np. kierowników budowy czy operatorów maszyn.

Przeczytaj również: Co ile należy przeprowadzić szkolenie BHP pracowników?

Szkolenia zewnętrzne czy wewnętrzne

Szkolenia BHP mogą być realizowane zarówno w formie zewnętrznej, jak i wewnętrznej. Szkolenia zewnętrzne polegają na skorzystaniu z usług firmy specjalizującej się w prowadzeniu takich szkoleń. Pracownicy uczestniczą w zajęciach prowadzonych przez wykwalifikowanych specjalistów, którzy omawiają zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Szkolenia wewnętrzne natomiast są realizowane przez pracodawcę, który posiada odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia takich zajęć. W obu przypadkach szkolenia muszą być dostosowane do specyfiki danej firmy oraz stanowisk pracy. Jeśli chodzi o profesjonalne szkolenia BHP, Sopot jest miastem, w którym usługi swoje świadczą firmy takie jak np. Błysk.

Przeczytaj również: Rodzaje szkoleń BHP

Korzyści płynące z inwestycji w szkolenia BHP

Inwestycja w szkolenia BHP przynosi wiele korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Po pierwsze, zapewniają one bezpieczne warunki pracy oraz minimalizują ryzyko wystąpienia wypadków przy pracy. Po drugie, pozwalają na uniknięcie kar finansowych oraz odpowiedzialności prawnej ze strony pracodawcy za nieprzestrzeganie przepisów BHP. Po trzecie, dobrze przeszkoleni pracownicy są bardziej efektywni i produktywni, co przekłada się na lepsze wyniki finansowe firmy. 

Przeczytaj również: Co obejmuje wstępne szkolenie BHP do pracy?